lpgzt.ru - Общество Карта сайта|Обратная связь|Подписаться на издание    
 
4 марта 2016г.<>
ПНВТСРЧТПТСБВС
123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031
Блоги авторов 
Администрация Липецкой области
Липецкий областной Совет депутатов
Облизбирком
Государственная поддержка хозяйствующих субъектов
Знамя Октября
Липецкое время
Управление физической культуры, спорта и туризма Липецкой области
Молодежный парламент Липецкой области
Управление потребительского рынка
Федеральное казначейство
Общество 

Расплата за «серые» схемы

04.03.2016 "Липецкая газета". Сергей Кибальниченко
// Общество

Недобросовестные работодатели все еще применяют «серые» схемы, когда только часть заработной платы отражается в бухгалтерской отчетности, остальные же деньги человек получает за свой труд в конверте. Но с каждым днем возможностей для злоупотреблений становится все меньше. Связано это с тем, что в регионе проводится последовательная политика, направленная на легализацию трудовых отношений. Рассказать о ней «Липецкая газета» попросила заместителя начальника управления труда и занятости Липецкой области Елену Походаеву.


— Елена Ивановна, почему борьбе с «серыми» зарплатами придается такое большое значение?


— Ответ на поставленный вопрос дают расчеты, которые недавно обнародовал Роструд. Оказалось, что человек, долгое время получающий вознаграждение за свой труд в конверте, сознательно сокращает в два-три раза будущую пенсию. Ведь ее размер напрямую зависит от отчислений работодателя в Пенсионный фонд, которые делаются с «белой» зарплаты.


Из-за того, что недобросовестные работодатели снижают свои налоговые платежи, бюджеты всех уровней недополучают немалые суммы. А ведь эти деньги могли бы пойти на строительство школ и детских садов, на социальную поддержку материнства и детства. Так что «серые» зарплаты наносят огромный вред не только конкретным работникам, но и обществу в целом.


— Как ведется борьба с этой опасной социальной болезнью?


— Работа ведется по многим направлениям, скажу лишь о некоторых из них. В нашем управлении, например, работает «Горячая линия». Позвонив по телефону 77-02-54, каждый человек может сообщить о злоупотреблениях со стороны работодателя. «Горячие линии» действуют также в прокуратуре Липецкой области (27-34-27), Государственной инспекции труда (36-02-03), других госструктурах.


Нельзя не сказать и о том, что с декабря 2013 года в прокуратуре действует межведомственная рабочая группа, которая целенаправленно ведет борьбу с правонарушениями, связанными с «серыми» схемами оплаты труда. В управлении ФНС по Липецкой области также создана рабочая комиссия по вопросу полноты, своевременности перечисления в бюджет налога на доходы физических лиц и легализации «теневой» заработной платы. Соответствующие комиссии созданы также в администрациях городских округов и муниципальных районов.


В итоге на высоком уровне удалось организовать межведомственное взаимодействие между всеми заинтересованными структурами. И теперь если гражданин обращается по телефону «Горячей линии», скажем, в наше управление, то мы сразу же передаем информацию в прокуратуру, Государственную инспекцию труда, налоговую инспекцию.


Областное управление труда и занятости постоянно отслеживает ситуацию в разрезе территорий и отраслей экономики. Эта работа позволила составить реестр недобросовестных работодателей, подлежащих проверкам в первоочередном порядке. Мы сразу же берем на заметку те организации, где оплата труда ниже 10335 рублей. Таков минимальный размер оплаты труда для организаций внебюджетного сектора экономики, установленный с января 2016 года.


— Какое наказание грозит недобросовестным работодателям?


— Только за последнее время возбуждено уголовное дело в отношении ООО «ЛЗСК». Осуществляется работа по инициированию производства в судебном порядке в отношении АО «Силан», ООО «АгроРегион», ООО «СК-Аструм», ООО «Колос» (Измалковский район). Привлечены к административной ответственности ООО «НИРАЛ-Авто», ООО «ЛЭР», ООО «Монтажэлектро-Л», ООО «ЧОП «Кобра-Л», ООО «Стальнофф», ООО «Эликсир», ООО «ДАЛИ» (г. Лебедянь), ООО «МИГ» (г. Лебедянь), ООО «Молочная компания Агробизнес» (Добринский район), ИП Склярова Н.М. (Становлянский район). И это далеко не полный список.


Подобные примеры говорят о том, что сегодня выгоднее вести прозрачный бизнес, чем искать на свою голову проблемы, прибегая к «серым» схемам оплаты труда.

Поделиться ссылкой:  
Загрузка комментариев к новости...
Пятница, 9 декабря 2016 г.

Погода в Липецке День: +1 C°  Ночь: -6C°
Авторизация 
портал
СЕГОДНЯ В НОМЕРЕ 

Планов громадье

Лариса Пустовалова
// Общество

Вы сердце отдаете детям

Лариса Баркова
// Образование

Суворовская забава

Роман Ромашин, фото автора
// Спорт

На подступах к мастерству

Ольга Шкатова
// Общество
Популярные темы 

«Сапрыкинский» не подведет

Александр Дементьев, фото автора // Сельское хозяйство

Кооперативная среда

ИНФОГРАФИКА
Владимир Золотарев // Сельское хозяйство

У нас ищут 


  Вверх