Вс, 17 Февраля, 2019
Липецк: -2° $ 66.70 75.25

Когда работодателю доверяют

Владимир Петров | 11.02.2016

Взаимоотношения работника и работодателя — один из факторов социального мира в обществе. Они должны базироваться на безусловно исполняемых гарантированных правах каждого члена трудового коллектива.

В нашей области не первый год реализуется совместный проект Государственной инспекции труда и Липецкой ТПП по информированию общества о добросовестных работодателях и предприятиях, где права работников не ущемляются. Именно такие фирмы становятся обладателями престижного сертификата «Доверие работодателю».

До вчерашнего дня высокой чести были удостоены 54 предприятия и организации области. В среду президент Липецкой ТПП Анатолий Гольцов вместе с и.о. руководителя Государственной инспекции труда Ириной Кирейчиковой вручили документ под номером 55 генеральному директору ООО «Йокохама Р.П.З.», работающего в особой экономической зоне «Липецк», Накано Шигеру. Это первая фирма в регионе с иностранным капиталом, получившая сертификат доверия.

В церемонии награждения участвовал генеральный директор ОЭЗ Иван Кошелев, который отметил:

— В нашей области предприятие «Йокохама» — самое крупное по объему вложенных инвестиций. Здесь трудятся свыше 700 специалистов, выпускающих продукцию мирового уровня. Среди резидентов зоны «Йокохама» — наиболее добросовестный и дисциплинированный работодатель в исполнении всех требований, в первую очередь трудового законодательства России: за все время здесь не отмечено ни одной конфликтной ситуации.

Безусловно, иностранные резиденты наряду с современными технологиями, оборудованием привнесли в область и высочайшую культуру труда, а шире — новую философию производственно-трудовых отношений. Отвечая на вопросы журналистов, Накано Шигеру подчеркнул: среди приоритетов компании на первом месте стоят безопасность работников и справедливость. «Именно справедливость позволяет нашим работникам с удовольствием и качественно исполнять свою работу. А улыбка на лицах — лучшее свидетельство того, что это именно так!», — заявил он.

Кстати

Чтобы получить сертификат доверия, предприятие должно доказать специальной комиссии соблюдение 27 пунктов требований законодательства РФ о труде и охране труда.

Накано Шигеру, получивший сертификат, подчеркнул, что среди приоритетов компании — безопасность работников и справедливость. Фото Анатолия Евстропова

Накано Шигеру, получивший сертификат, подчеркнул, что среди приоритетов компании — безопасность работников и справедливость. Фото Анатолия Евстропова

Накано Шигеру, получивший сертификат, подчеркнул, что среди приоритетов компании — безопасность работников и справедливость. Фото Анатолия Евстропова
Написать нам
CAPTCHA
Принимаю условия обработки данных