lpgzt.ru - Общество Карта сайта|Обратная связь|Подписаться на издание    
 
1 марта 2014г.<>
ПНВТСРЧТПТСБВС
12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31
Блоги авторов 
Администрация Липецкой области
Липецкий областной Совет депутатов
Облизбирком
Государственная поддержка хозяйствующих субъектов
Знамя Октября
Липецкое время
Управление физической культуры, спорта и туризма Липецкой области
Молодежный парламент Липецкой области
Управление потребительского рынка
Федеральное казначейство
Золотой гонг
Общество 

Скрывать доход — себе дороже

01.03.2014 "Липецкая газета". Сергей Кибальниченко, Лидия Иванова
// Общество

«Серые» зарплаты давно уже превратились в общероссийскую проблему. О том, как она решается в нашем регионе, «Липецкая газета» попросила рассказать руководителя Управления ФНС России по Липецкой области Бориса Хижнякова.


— Борис Петрович, какой вклад вносит налог на доходы физических лиц в региональную казну?


— Налог на доходы физических лиц является основным источником, за счет которого формируется консолидированный бюджет региона. За последние три года удельный его вес в доходах областного бюджета вплотную приблизился к 40 процентам. Увеличилась и сумма, которую этот налог принес в территориальную казну. Если в 2006 году она составила 5,7 миллиарда рублей, то в 2013 году консолидированный бюджет получил уже 13,3 миллиарда рублей.


Несмотря на очевидный прогресс, в нашем распоряжении все еще остаются неиспользованные резервы, которые мы максимально постараемся задействовать в 2014 году. В первую очередь предстоит покончить с «серыми» схемами, полностью ликвидировать задолженность по заработной плате, а также выявить и поставить на учет иногородние фирмы, работающие в Липецкой области.


— На чем основаны «серые» схемы?


— Лишь немногие из нас напрямую уплачивают в бюджет налог на доходы физических лиц. За человека в большинстве случаев это делает предприятие, где он трудится. Корыстолюбивые бизнесмены используют последнее обстоятельство в свою пользу. Часть выплат своим работникам они не проводят через бухгалтерию, уходя тем самым от уплаты налога на доходы физических лиц и взносов в государственные внебюджетные фонды. «Теневые» или «серые» схемы, по сути, представляют собой неофициальную заработную плату, которая выдается в «конвертах» либо выплачивается через страховые компании в виде страховых премий.


Такие горе-предприниматели не только обманывают государство, но и ухудшают социальное обеспечение своих сотрудников. Ведь от официальной заработной платы зависит не только размер будущей пенсии, но и сумма налоговых вычетов при приобретении квартиры или затратах на обучение его детей. Влияет она и на оплату больничных листов, в том числе по беременности и родам.


— Как налоговики противодействуют недобросовестным работодателям?


— В основе всего лежит кропотливая аналитическая работа, позволяющая определить проблемные точки. Налоговики сопоставляют, какими темпами растут отчисления по налогу на доходы физических лиц и фонд оплаты труда. Анализ проводится как в целом по городам, муниципальным районам, так и по отраслям экономики. Те предприятия, где фонд оплаты труда опережает в своем росте налоговые отчисления, сразу же берутся на заметку. В большинстве случаев этот тревожный сигнал свидетельствует о задолженности по заработной плате, которая образовалась на предприятии. Проверяя такие организации, мы нередко выявляем факты умышленной задержки заработной платы и неперечисления налогов в бюджет.


Только в 2013 году налоговыми инспекциями выявлено 89 предприятий, имевших задолженность по заработной плате на общую сумму 107 миллионов рублей. В результате организации вернули своим работникам 87 миллионов рублей, а бюджет получил 11 миллионов рублей налоговых поступлений.


Пристальное внимание уделяется также тем организациям и индивидуальным предпринимателям, чьи сотрудники получают заработную плату ниже среднеотраслевого уровня. В таких случаях работникам, как правило, выдают сумму в «конверте», которая не отражается в бухгалтерской отчетности.


— Как сегодня работают межведомственные комиссии, созданные в городах и муниципальных районах?


— На мой взгляд, они работают весьма эффективно. В их поле зрения как раз и попадают организации, выплачивающие заработную плату ниже среднеотраслевого уровня. Большинство работодателей, приглашенных комиссиями, предпочитают не усложнять себе жизнь, сразу же увеличивая уровень оплаты труда своим работникам. Только за прошлый год на межведомственных комиссиях заслушали около трех тысяч руководителей, три четверти из которых повысили заработную плату.


Увы, нередко приходится сталкиваться с целенаправленным сокрытием доходов от предпринимательской деятельности, применением «серых» схем, намеренным доведением бизнеса до банкротства. Реакция на такие факты следует незамедлительная. Назначаются выездные налоговые проверки. О работодателях, прохладно отнесшихся к требованиям налоговых органов, сообщается в инспекцию по труду, прокуратуру и в правоохранительные органы.


— Борис Петрович, в последнее время на высоком государственном уровне много говорится об увеличении ответственности за применение «серых» схем. Что делается в этом направлении?


— В соответствии с действующим законодательством за невыполнение обязанностей по перечислению налога на доходы физических лиц работодатели несут не только налоговую и административную, но еще и уголовную ответственность. Статья 199 Уголовного кодекса пре­дусматривает серьезное наказание для руководителя предприятия, уклоняющегося от уплаты налогов в крупном размере путем представления заведомо ложных сведений. Ему грозит штраф до 300 тысяч рублей, либо арест на срок до шести месяцев, либо лишение свободы на срок до трех лет. Это же деяние, совершенное группой лиц по предварительному сговору, наказывается штрафом в размере до 500 тысяч рублей, либо лишением свободы на срок до шести лет с лишением права занимать определенные должности или вести определенную деятельность на срок до трех лет.


Кроме того, в настоящее время Государственная Дума собирается ужесточить наказания за уход от налогов путем выплаты зарплат по «серым» или «черным» схемам или за зарплату в конверте. Причем ответственность будет распространяться не только на работодателей, но и на подчиненных. Если работник получает «серую» зарплату целиком или частично, он, таким образом, утаивает от государства свои доходы, а значит, ему грозит ответственность за налоговое преступление — штраф от 200 до 500 тысяч рублей либо лишение свободы на три года. Думаю, что при существующем уровне заработной платы такой штраф станет действенной мерой.


— Не слишком ли суровое наказание для рядовых работников?


— Это вынужденный шаг. Напомню, что только по официальным данным Росстата, 19 процентов трудоспособных граждан нашей страны работают в теневом секторе экономики, получая «серую» зарплату. А согласно опросам «Деловой России», от уплаты налогов на зарплаты сегодня уклоняются почти 40 процентов малых и средних бизнесменов. Но, несмотря на ужесточение закона, решение проблемы «серых» зарплат видится не в поиске виновных и строгом их наказании, а в осознании социальной значимости данного вопроса. Для этих целей налоговые инспекции Липецкой области ежегодно проводят информационную кампанию ««Серая» зарплата — отсутствие социальных гарантий». В ходе нее налоговики через средства массовой информации рассказывают гра­жданам о негативных последствиях, к которым приводит получение заработной платы в «конвертах».


В заключение стоит сказать, что информацию о выплате «серой» зарплаты жители Липецкой области могут направить в налоговые органы как в письменном виде, так и через интернет-сайт www.nalog.ru или сообщить по телефону «горячей линии»: 23-01-83.

К сведению


- За прошлый год проведено 257 выездных налоговых проверок, по результатам которых в бюджет доначислено 112 миллионов рублей НДФЛ, из которых взыскано 98 процентов.

- Значительная задолженность по заработной плате в 2013 году была допущена руководителями таких предприятий как ООО Липецкое дорожно-строительное управление № 1 в размере 10,2 млн. руб.; ООО АФ «Настюша» — 8,3 млн. руб.; ОАО «Силан» — 7,6 млн.руб.; ООО АФ «Свишенская» — 5 млн. руб.; ЗАО «Эксергия» — 4,5 млн. руб.; ЗАО «Пусковой элемент» — 4,0 млн. руб.; ООО «ЧСЗ-Липецк» — 1,6 млн.руб.

Поделиться ссылкой:  
Загрузка комментариев к новости...
Четверг, 17 августа 2017 г.

Погода в Липецке День: +29 C°  Ночь: +15C°
Авторизация 
портал
СЕГОДНЯ В НОМЕРЕ 

Сухо, жарко

Александра Панина
// Общество

В садах, цветущих круглый год

Ольга Чистякова, Галина Кожухарь
// Общество

«Здравствуйте! Я родилась...»

Ольга Журавлева
// Общество

Вспоминая об утраченном

Елена Бредис
// Образование
Даты
Популярные темы 



  Вверх